扬昌晚间新闻全媒体记者张·卢亚奥通讯员广宗夫（Guangzhengfa）拥有一个“每日薪资制度”招聘市场，该市场由大众在Yanggang South Road，Shiling Town，shiling Town，huadu District，guangzhou地区成立。早晨急忙的高潮超过10,000人，而移民工人经常摧毁干扰招募车辆的道路。最近，记者走进了这个招聘市场，发现它在这里发生了很大的变化 - 丢失了嘈杂的“招聘”，并且使用了干净干净的招募服务站资源。服务站不仅可以忘记阳光和雨水，并转移人和车辆，还可以喝水区，休息区，浴室，AED急救设备等。当前，服务站招募了29,800家MGA公司，并达到了总共36,600次招聘意图。过去的兴奋：交通拥堵，清洁度，误解和其他问题是众所周知的。发抖的小镇，华盛区被称为“中国皮革之都”，有360,000名移民工人，对灵活工作的需求很强劲。在调查时，记者得知，自2009年以来，“每日薪水系统”招聘市场已在阳光南路地区自愿成立，平均阳光大的人聚集了10,000多人。以下问题包括交通秩序的干扰，环境清洁度，管理管理方面的频繁争议以及公共保障案件的高发病率。根据统计数据，从2020年到2025年3月，阳光南路有320起各种纠纷，包括18场战斗，公共安全情况曾经是严重的。 “过去最拥挤的事情是工厂入口。尤其是在早上8点左右，招募车辆经常被非法停放到主要通道，甚至主要的工厂道路上。这条路充满了人，我们害怕开车。” tru附近一家工厂的CK驾驶员告诉记者。一名移民工人告诉记者，冲突在这里很普遍。 “为了找到一份工作，我们尽早在路边等着，我们经常包围经过的汽车。”系统校正：使用服务站管理交通障碍，如何控制“招募”干扰？在采访中，记者得知，多年来，瓦杜区认为许多索斯鲁什。相关部门已深入意识到，仅“开车”管理将无法解决问题。有必要“结合释放，治愈症状和根本原因，以及将部门联系起来”，以实现零工经济的有效运行，安全，标准和热潮。在今年2月12日在该领域进行了科学规划和研究之后，镇镇的镇政府开设了发抖的城镇人类招聘服务站。服务站靠近“每日薪资系统”的原始区域Arket聚会覆盖了近20个MU的区域，可能会忘记阳光和雨水，并且还实现了人和车辆的不同。考虑到皮革制造业在发抖的小镇的特征，服务站也科学地分为pangrelief的六个区域：计算机，高速公路，扁平汽车，油边和杂货店。它有一个水饮水区，一个休息区和一个浴室，并配备了AED的急救设备。这里还有一个“快乐的早餐”项目，演出工人只需要花费两三个元来购买负担得起且干净的早餐即可。为了解决原始“道路市场”的一系列交通障碍，华盛顿的政治和法律工作委员会领导了领导者和城镇，尽一切努力促进对“每日薪资制度”市场的集中纠正。 “我们是市场开放时间的基准，从7:00到15:00天 - 明鲁警察人员，以确定管理人员和将捕获招聘人员市场和招聘服务上的车辆，并指导求职者，他们登上由镇政府提供的公共汽车在发抖的城镇人力资源招聘服务站。 “广州公共安全局的瓦杜区分支机构的交通管理旅的第三中队的教育家村委员会的入口下降了95％以上，招募车辆占据了这条道路并消失了。表明，村庄委员会的入境和拆除更加方便，更有序，周围的环境卫生比以往任何时候都更好。 “这乡村委员会工作人员说。如今，新的服务站已成为工人最常见的地方，他们不必在路上蹲下并自己撒谎。”新服务站非常宽敞。您可以按照工作需求坐下来交谈，您不必照常战斗，因此自然而然地发生冲突。更正不是终点。长期有效性是关键。一个负责发抖的小镇的相关人员告诉记者，发抖的城镇将在此基础上系统地总结纠正经验，并逐渐开发了“每日工资系统”市场管理的长期机制，以使“零工经济”变得炎热和“ Urban Management”准确。 编辑：郑江