文本，视频/扬昌晚间新闻全媒体记者周康是我国最开放，最经济的地区之一，在国家国家发展中具有重要的战略地位。那么，广东港大湾地区的生产才能的合并发展如何？最近，北京大学和吉利亚招聘的汇丰银行商学院共同发布了“ 2025年广东港口大湾大湾地区的生产和人才整合发展报告”。该报告显示，深圳和广州对现代服务行业的招聘需求增加了一倍，而中山和惠州对工业自动化的需求同比增长77.7％和54.0％。大湾地区工业需求的结构集中在主要行业上。综合电路，Internet，高级压缩渠道和其他高科技行业提供了高科技比例。在深处的背景下传播科学，技术和工业变革革命的首次旋转，广东大湾大湾地区的建造已经进入了一个新阶段。在新的发展概念的指导下，广东港大湾地区工业系统逐渐变成了“大而强大”和“大与良好”。数据表明，自今年年初以来，主要行业为大湾地区提供了很大的招聘需求。专业服务/咨询（投资/法律/人力资源等）排名第22.6％；电子技术/半导体/综合电路，互联网/电子商务分别为相似的比例，分别为8.0％和7.9％，在战略新兴领域（例如科学和技术变革和数字经济）中，大湾地区的工业优势的哪些工业优势；大型设备/重工业，加工和制造，车辆等。AC数量约为8.5％，反映了大湾地区“建立先进的制造业”的战略取向。其中，深圳和广州在经济机器和融合人才的影响中发挥了重要作用。具体而言，在深圳和广州招募的工作人数分别占更大湾地区的35.2％和31.8％。 Suishen地区拥有许多著名的巨型行业公司，并且对人才的需求很高。此外，东圭和佛山对招聘的需求也很高，并在吸收劳动力的地区的城市中评论。对行业人才的需求发生了变化。现代服务，高级制造等。数据显示，大湾地区剩余招聘增长的行业集中在“现代服务”，“新一代信息技术”，“现代物流”和“高级制造”等行业中。具体而言，在2025年上半年，护理/护理服务和居民现代服务业中的S剩余增长，招聘职位分别增长了28.9％和13.9％。物联网和人工智能行业招聘年度工作的增长率分别为14.7％和5.6％。在先进的制造业中，工业自动化招聘增长了6.6％。大湾地区有许多城市是重要的制造中心，并且非常需要工作。同时，工业自动化是转变，升级和智能过程的主要工具，工业发展也很强。此外，现代物流中的运输/运输（12.8％）和物流/仓库（11.1％）也有所增加，具有大湾地区的伟大物流系统的好处。深层的城市测量结果，发现城市依靠捐赠和战略定位来实现一个模型协调开发与和谐，不仅避免了均匀的竞争，而且还通过完成城市来增强集群的影响，并促进“海湾地区一场比赛”的高质量发展。特别是，2025年在2018年上半年，深圳的成人护理要求，物联网和人工智能的要求分别增加了120.9％，16.5％和9.1％。广州居民的居民，运输/运输和物流/仓储招聘分别同比增长100.4％，85.1％和36.2％。佛山运输/运输行业的招募同比增长151.5％。运输/运输，加东甘（Dongguan）的后勤/仓库所鼓励的工作数量分别增加了42.8％和22.6％。中山和惠州在工业自动化方面具有强大的势头，分别达到77.7％和54.0％。工业人才的供应和需求对应于高科技人才和工人的需求，以及招聘和薪水增加。大湾地区该行业自动化行业的工作组成显示了“高端技术职位 +前线工人”的特征。在主要职业中，机械工程师（6.2％），电气工程师（3.7％），自动化工程师（1.8％），CNC/CNC（1.7％）（1.7％）的运营和其他强度高端技术职位，而普通工人/运营商（2.7％），电工（2.6％），Fitters（1.7％），Fitters（1.7％）。前者支持链接“链式变化”，例如技术研究，系统开发和设计，而行业的“大脑”将打破技术障碍，而后者则确保实施“工业链”，例如生产，劳动力，设备运营和维护，以及“手”对工业价值和技术的转变，以及都无疑。在招聘薪水堤防l，密集技术和领先工人的薪水增长率显示出向上的趋势。电气工程师，售后技术支持，电工和钳工的平均每月薪水为14,671元/月，每月9,748元，8,417元/月，每月8,278元和8,278元/月，增加了4.2％，6.8％，11.5％和4.2％，11.5％和4.9％和4.9％和4.9％和4.9％。在人工智能行业，销售工程师（2.9％），销售顾问（2.1％），大型客户代表（1.6％）和其他业务扩展职位的比例相对较高。同时，招募硬件工程师，收集的软件开发以及MEC Engineershanical的价值为1.6％，算法工程师的收集高达24,799元，其基本技术位置在该领域。全球70％以上的级无人机和超过50％的工业无人机起源于大湾地区。该地区行业的新兴发展推动了DEM以及技术人才。数据显示，在2025年上半年，对大湾地区的无人机组装和测试工作的需求增加了166.4％，对无人机工程师工作的需求增加了57.5％。让我们看一下机器人行业。在2025年上半年，机器人调试工程师和机器人算法的工作招聘数量分别增加了53.0％和32.0％。 编辑：Yang Haoxian